Stichwortsuche

Uta Kölschbach ist seit acht Jahren als Prüferin und Vorsitzende des Prüfungsausschusses für Textileinzelhandel aktiv. Foto: Astrid Piethan
Leben

Prüfer:innen dringend gesucht

Die IHK Köln benötigt für viele Prüfungsausschüsse in den Bereichen Aus- und Fortbildung engagierte Fachkräfte. Unternehmen können Mitarbeitende für einige Tage im Jahr freistellen – und selbst davon profitieren.

Text: Katharina Hamacher

Zittrige Stimme, feuchte Hände und manchmal sogar Tränen: Uta Kölschbach hat in den vergangenen acht Jahren schon vielen nervösen Prüflingen gegenübergesessen. Ihr Rezept gegen
die Angst ist simpel. „Atmen Sie einmal tief durch. Ich habe eine wirklich tolle Nachricht für
Sie: Wir sind der netteste Prüfungsausschuss, den Sie sich vorstellen können. Und wir freuen
uns alle unglaublich für jeden, der die Prüfung hier und heute besteht.“

Den jungen Menschen verständnisvoll, aufgeschlossen und empathisch gegenüberzutreten, gehört für die Vorsitzende des Prüfungsausschusses für Textileinzelhandel zu den wichtigsten Eigen-schaften, die Prüfer:innen mitbringen sollten. Davon fehlen nämlich in etlichen Ausschüssen für Aus- und Fortbildungen zahlreiche ehrenamtlich Engagierte.

Angewiesen auf Expert:innen

Etwa 4.000 Prüfer:innen gibt es bei der IHK Köln, die ganz unterschiedlich oft im Einsatz sind.
„Manche nehmen monatlich Prüfungen ab, andere nur an wenigen Tagen im Jahr“, sagt Vera
Lange, Leiterin Prüfungswesen und Bildungsrecht bei der IHK Köln. Ob sich die Fachkräfte in
einem Ausschuss oder in mehreren engagieren, variiert ebenfalls. Fakt ist allerdings: „Wir sind
dringend auf ehrenamtliche Unterstützung aus der Wirtschaft angewiesen“, betont Lange.
„Als Kammer können wir uns zwar um die gesamte Verwaltung rund um die Prüfungen
kümmern, benötigen für die Durchführung aber Expert:innen aus den jeweiligen Berufen.“

Gewinn auch für die Unternehmen

Davon profitieren durchaus auch die Unternehmen, die Mitarbeitende im besten Fall für die
Prüfungstage freistellen. Denn viele Prüfer:innen sind wie Uta Kölschbach, die bei der Peek &
Cloppenburg KG Düsseldorf im Kölner Weltstadthaus als Ausbildungskoordinatorin tätig ist, für
die eigenen Nachwuchskräfte zuständig. „Durch ihr Engagement bei den Prüfungen bekommen
sie eine bessere Vorstellung, wie die Prüfungen in der Praxis ablaufen, was natürlich auch für
ihre eigenen Auszubildenden vor Vorteil ist“, sagt Vera Lange. „Damit leisten Unternehmen
einen Beitrag zur eigenen Fachkräftesicherung für die Zukunft – und das ist gerade in Hinblick
auf die Zeit nach der Corona-Krise wichtig, die einige Branchen sehr gebeutelt hat.“

Dieser Punkt ist auch für Georg Frey, Inhaber Speiserei & Gästehaus Balthasar Neumann in Brühl, entscheidend: „Aktuell ist es sehr schwierig, gutes Fachpersonal zu bekommen. Daher müssen
wir rechtzeitig für Nachwuchs-Fachkräfte sorgen, die ihr Handwerk von der Pike auf lernen“, betont der Vorsitzende des Prüfungsausschusses für die Hotelfachleute. Wichtig dafür seien Profis, die wissen, wovon sie sprechen. Frey selbst ist seit über zehn Jahren für die IHK Köln als Prüfer im
Einsatz. Im Schnitt fallen für ihn sechs bis sieben Termine im Jahr an. „Da die Daten frühzeitig
feststehen, lässt sich das sehr gut langfristig einplanen.“

Unterstützung und faire Prüfungen

Im Laufe der Jahre hat der Gastronom als Ausbilder und Prüfer viele junge Azubis mit großem Potenzial kennengelernt. „Das Herzblut ist das Wichtigste“, sagt Frey. „Talente zu erkennen
und sie unterstützen zu können, macht mich sehr stolz.“ Seine Kollegin Uta Kölschbach hat ebenfalls den Anspruch, das Beste aus jedem Prüfling herauszuholen. Dazu gehört für sie unter anderem, die Fragen klar, eindeutig und somit fair zu formulieren. „Damit meine ich keineswegs, dass das Niveau ein niedriges ist. Aber es kann ja nicht sein, dass Auszubildende die Abschlussprüfung mit einer schlechten Note absolvieren oder sogar scheitern, weil die Fragen missverständlich gestellt werden und sie diese nicht richtig verstanden haben. Prüfer:innen dürfen nie vergessen, dass sich die Prüflinge in einer Ausnahmesituation befinden, der Abschluss entscheidend für die Weiterbeschäftigung im Ausbildungsbetrieb sein kann und für die jungen Menschen nach bestandener Prüfung ein neuer Lebensabschnitt beginnt. Diesen Prozess begleiten zu dürfen, empfinde ich als herausfordernd und gleichermaßen als sehr wertvoll und motivierend.“

Der Weg zum Ehrenamt
Wer sich als Prüfer:in in einem der gesuchten Bereiche engagieren möchte, wendet sich bitte mit einem Kurzlebenslauf an Vera Lange unter Tel. 0221 1640-6020 oder per Mail an Vera.Lange@koeln.ihk.de. Interessierte werden zu einer Hospitation eingeladen und gegebenenfalls in den jeweiligen Prüfungsausschuss berufen. Im Anschluss vermitteln kostenlose Schulungen alle wesentlichen Informationen. Ein Einstieg ist jederzeit möglich.

Wo derzeit Prüfer:innen gesucht werden


Ausbildungsprüfungen:

Bauzeichner/Bauzeichnerin (Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau)
Berufskraftfahrer/Berufskraftfahrerin
Fachinformatiker/Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung
Fachkraft für Veranstaltungstechnik
Fachkraft im Fahrbetrieb
Fachkraft im Gastgewerbe
Florist/Floristin
Hotelfachleute
Hotelkaufleute
Industriemechaniker/Industriemechanikerin

PRÜFUNGSAUSSCHÜSSE OBERBERG:
Kaufleute im E-Commerce
Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement
Verfahrensmechaniker/Verfahrensmechanikerin für Kunststoff- und Kautschuktechnik (Formteile)

PRÜFUNGSAUSSCHUSS KÖLN/LEVERKUSEN:
Werkzeugmechaniker/Werkzeugmechanikerin
Zerspanungsmechaniker/Zerspanungsmechanikerin (Einsatzgebiete Drehmaschinensysteme und Fräsmaschinensysteme)

PRÜFUNGSAUSSCHÜSSE OBERBERG:
Zimmerer/Zimmerin

Fortbildungsprüfungen:

Betriebswirt/Betriebswirtin
Controller/Controllerin (Schwerpunkt EDV),
Diätkoch/Diätköchin
Fachwirt/Fachwirtin für Büro- und Projektorganisation
Fachwirt/Fachwirtin für Einkauf
Fachwirt/Fachwirtin für Marketing
Industriemeister/Industriemeisterin Elektrotechnik
Industriemeister/Industriemeisterin Pharmazie
Industriemeister/Industriemeisterin Print
Industriemeister/Industriemeisterin Fachrichtung Druckveredelung/Buchbinder
IT Operative Professionals
IT Strategische Professionals
Medienfachwirt/Medienfachwirtin Fachrichtung Print und Digital
Meister/Meisterin für Veranstaltungstechnik
Technischer Betriebswirt/Technische Betriebswirtin


WEITERE THEMEN